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王晓睦副总经理发言择要:保护职工权益 激起缔造生机 为实现集团调和开展而斗争

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王晓睦

2016224日)

 

列位代表、同志们:

起首,我代表集团公司工会向一年来撑持工会工作的各级领导、各下层工会及部分职工表示感谢!上面,我受集团党委的拜托,向大会陈述工会工作,请予审议。

一、2015年工会工作回忆

2015年集团工会在集团党委和省农林水工会的准确指导下,在各下层工会鼎力共同下,公司工会对峙以十八大和十八届三中、四中、五中全会肉体和习总书记系列重要讲话为指点,环绕中心、狠抓重点、对峙目标、凸起保护、发扬先辈、依法治会,片面增强各项工作的落实,美满完成各项工作目的和使命,为公司的变革、开展打下坚固的根底,创始了新局面,跨上了新台阶。


(一)积极参与企业管理,保护职工的民主权利和企业的不变开展

公司工会坚持不懈地施行一心一意依托工人阶级的底子指导方针,尊敬职工民主权利,阐扬职工民主到场、民主监视感化,包管了企业重大决策的民主性、可行性。

1.对峙职代会轨制。

2.对峙企务公然轨制。

(二)体贴职工糊口,保护职工权益,勤奋为职工办实事、办功德

1.展开多种情势的文体活动,加强了职工的荣誉感,提高了企业的凝聚力。

2.对峙一年一度的体检。让职工能理解本人的健康状况,实时发明成绩实时治疗,保障职工的身体健康。

3.狠抓公司文明单位创立事情,集团公司已持续四年被省直文化委授与“文明单位”称呼。

4.有用展开“送暖和”事情,主动为职工排难解纷。

(三)增强工会自身建设,进一步加强工会组织的凝聚力和战斗力

1.增强工会才能建立。不断提高工会组织环绕中心、服务大局的才能,保护职工合法权益的才能,一心一意为职工服务的才能,工会组织决议计划民主化、大众化,不竭深化立异认识,环绕中心,展开独具特色的事情和活动,创始工会工作的新局面。

2.增强工会。进一步增强工会培训事情,采取多种形式构造工会干部进修、工会业务、经济、管理、法令、科技文明等有关常识,勤奋使工会干部成为复合型的人材。

3.持续做好工会财政事情。当真实行财务制度,实在根据有关规定做好工会经费的收缴、管理和利用事情。

回忆一年的工会工作,还有很多不尽人意的地:对新形势下工会工作的组织形式、活动方法、运行机制等立异不敷;保护职工合法权益的事情还面对很多艰难。

二、2016年的事情摆设

(一)健全维权机制,创立调和公司,保护职工的合法权益

1.要持续抓好职代会和企务公然事情的稳固、深化、完美和提高。但凡公司重大决策和触及职工切身利益的主要事项,必需依法提交职代会审议。

2.要以成立不变和谐的劳动干系为着力点,成立和完美劳动干系冲突防备、预告机制。

(二)进一步完美帮扶系统,施行送暖和工程,主动处理困难职工的糊口成绩

(三)扩大事情覆盖面,加强职工凝聚力,实在提高工会的事情才能和程度

1.要捉住展开“创立知识型企业,争当知识型员工”这一活动的有益机会,深入开展业务知识培训事情。

2.要捉住增强工会下层组织建设的政策情况,为下层工会干部缔造较好的事情条件。

列位代表、同志们,新的一年,开启新的期望。让我们在党的十八大肉体鼓励下,坚持不懈地贯彻落实党的一心一意依托工人阶级的目标,充分发挥工会组织的桥梁纽带感化、依法保护感化、帮扶保障感化和教诲指导感化,实在加强工会的到场才能、维权才能、帮扶才能、凝集才能和立异才能,勤奋创始工会工作新局面,为公司调和开展做出更大奉献。

感谢各人。

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